क्या प्रयोगशाला में उगाए गए लूल हीरे को जीआईए प्रमाण पत्र मिला है?
जीआईए अमेरिका के रत्न विज्ञान संस्थान का संक्षिप्त नाम है। जीआईए हीरा उद्योग में एक प्राधिकरण है। जीआईए द्वारा जारी प्रमाण पत्र उद्योग द्वारा मान्यता प्राप्त है।हीरे को हमेशा जीआईए प्रमाणपत्र के लिए खरीदा जाता रहा है।. जीआईए प्रमाणपत्र वाले हीरे अधिक सुरक्षित नहीं हैं. उपभोक्ताओं को भी अधिक सहज होगा. शायद आप केवल जानते हैं कि जीआईए केवल प्राकृतिक हीरे के लिए प्रमाण पत्र जारी करता है,लेकिन सिंथेटिक हीरे में वृद्धि के साथ, जीआईए न केवल प्राकृतिक हीरे के लिए प्रमाण पत्र जारी करता है, बल्कि सिंथेटिक हीरे की पहचान और ग्रेडिंग सेवाएं भी प्रदान करता है। जीआईए 2007 से प्रयोगशाला में उगाए गए हीरे को ग्रेडिंग कर रहा है।1 जुलाई से, 2019, जीआईए प्रयोगशाला-उगने वाले हीरे की रिपोर्ट और पहचान रिपोर्ट में अब शब्द का उपयोग नहीं किया जाता है। जीआईए प्रयोगशाला-उगने वाले हीरे की रिपोर्ट में मानक जीआईए रंग शामिल है,संदर्भ प्रयोजनों के लिए स्पष्टता और कट ग्रेडिंग स्केल.
विनिर्देश
| पद | मूल्य |
| ब्रांड नाम | युडा क्रिस्टल |
| मॉडल संख्या | यूडा-एचपीएचटी |
| उत्पत्ति स्थान | हेनान, चीन |
| प्रयोग | आभूषण, चमकाने के लिए, छल्ले |
| कठोरता | 10 मोह |
| भुगतान की अवधि | 100% अग्रिम भुगतान |
| शिपिंग मार्ग | डीएचएल, फेडएक्स, यूपीएस. ईएमएस |
| प्रसव का समय | 3-14 कार्यदिवस आदेश मात्रा के आधार पर |
असली हीरा और नकली हीरा
| हीरा | प्रकार | सामग्री | मोह की कठोरता | चमक के अपवर्तन सूचकांक | सापेक्ष घनत्व | आग का फैलाव |
| वास्तविक | प्राकृतिक | सी | 10 | 2.42 | 3.52 | 0.044 |
| वास्तविक | प्रयोगशाला में उगाया | सी | 10 | 2.42 | 3.52 | 0.044 |
| नकली | मोइसानाइट | एसआईसी | 9.25 | 2.65 | 3.21 | 0.104 |
| नकली | ज़िरकोन | Zr02 | 8.25 | 2.20 | 5.7 | 0.066 |
हम कौन हैं?
हेनान YuDa क्रिस्टल कं, लिमिटेड झेंगझोउ city.We में स्थित हैं लैब 10 से अधिक वर्षों के लिए उगाए हीरे के निर्यात और आयात व्यापार में विशेषज्ञता प्राप्त है।यूडा सभी सिंथेटिक हीरे अनुप्रयोगों में एक पेशेवर कंपनी है, हमारे मुख्य उत्पादों cvd हीरा, hpht हीरा, और अपनी आवश्यकताओं के अनुसार अनुकूलित हीरा हैं। हमारे उत्पादों को एक अच्छी प्रतिष्ठा का आनंद और यूरोप, अमेरिका, दक्षिण पूर्व एशिया को बेचा जाता है,दक्षिण अफ्रीका और अन्य देश और क्षेत्र.
वे पेशेवर हैं और मजबूत सीखने के दृष्टिकोण और स्थिर काम के लिए नवाचार जागरूकता के साथ प्रबंधन में अच्छी तरह से करते हैं। मजबूत मानव संसाधन और उत्कृष्ट कंपनी संस्कृति स्वस्थ,कंपनी का तेजी से और स्थायी विकास.